陈春花演讲:谁将被替代?

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来源 | 正和岛(ID:zhenghedao)

作者 | 陈春花 北大国发院教授

今天想跟大家探讨的内容,是我过去很长一段时间特别关注的话题——数字技术背景下组织发展的逻辑和状态。

我把这个主题定为「共生的逻辑」。

01

数字经济带来的根本变化

熊彼特曾说,“创新是对生产要素的重新组合,只有将知识与发明实现商业化的成功,才意味着创新。”

从这个角度去理解时,我们会发现,当数字技术融入到产业的各个环节中产生出非常多的新组合时,就为社会的可持续发展带来了改变。

1. 新范式已经开启

今天我们回看商业文明历史变化时,可以将它划成两个阶段:第一次机器时代,第二次机器时代。虽然同为“机器时代”,但两者的底层的范式完全不一样。

过去,我们强机器对人的帮助;但今天,机器和人之间已经是共生态的关系,我们更强调机器跟人之间的互动和共生。

而这种“共生态”包括四种情形:

互利共生:机器和人的发展是协作共赢,互惠互利的。

偏利共生:一方得到好处,另外一方没有好处也没有伤害。机器人仅仅为组织人完成工作服务,并无自身智能化水平的提升。

偏害共生:你跟它共生,它得到好处,你没有得到好处。比如机器与人共生过程中,机器得到智能化提升,进而逐步实现对人与组织的价值挤压,最终引发潜在的人的功能替代。

吞噬取代:也就是说你被吞噬掉、被替代掉。比如未来很多工作可能不是人做,而是机器做,因为它的效率比你高。

以上这些完全不同情形的出现,也意味着在新兴产业的发展中,数字经济的作用越来越大。而如果我们换个角度去理解,会发现新范式已经完全开启,这在各个领域都可以感受到:

IT化、SAAS化、移动化和智能化

社会化、互动化、透明化跟娱乐化

数据成为新的生产要素

从生产力到生产关系。比如,数据资产既是生产力的工具,也是新型的生产关系。

重构信任成本。在数字技术的影响下,整个社会无论是企业之间,还是人与人之间,信任成本重构,全新的方式出现。

2. 一个完全不同的“新”世界

新范式带来的一个根本性变化,就是今天处在一个完全不同的“新”世界。这个新的世界,是人、数字世界和现实世界共生的状态。

在这样一个新的世界中,对于企业的要求完全改变。

2019年的8月,181家美国顶级企业的CEO联合签署「公司的目的」宣言,其中最重要的就是宣称“股东利益不再是一个公司最重要的目标,公司首要的任务是创造一个更美好的社会。”

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